ご相談が増えている「コンサルテーション」ページの更新をしました。

特に、企業のご担当者様からのご相談が増えております。

売り上げが落ちている
営業マンに覇気がない
クレームが増えている
退職者数が減らない
社員同士のコミュニケーションが悪い

問題がない組織が良い組織ではありません
問題を問題だと捉えることができ、そこに対して正しい対策をしっかりと講じることができるのが良い組織づくりの一歩だと思います。
そのためには、見えている(起こっている)事象に対する真因をしっかりと突き止めることが必要です。
そこには「客観的な視点」が時に有効です。

どんな小さなことでも結構です。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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