誰だって変わることができる 楽しい仕事なんて存在しない
「仕事が楽しくない！」とぼやくY課長に、チコちゃんよろしく「ボーっと生きてんじゃねぇよ～」と言ってしまいました。そもそも、この世に楽しい仕事など存在するのでしょうか？「仕事が楽しい！」という人は確かにたくさんいます。私も仕事が楽しくて楽しく...
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誰だって変わることができる マネジメント・リーダーシップ 伝わらないなら手離そう
「おんなじように僕が言ってもダメなんですよね」と悲しげにつぶやくKマネージャー。Kマネージャーが悪いわけではありません。そのメンバーから嫌われているわけではないし、特に乱暴な言い方をしているわけでもありません。こういうことは、一般的によくあ...
マネジメント・リーダーシップ マネージャーは第一に自らを整える
やる気のないメンバーのモチベーションをどうやったら上げられるのかそんな質問をよく頂きます。答えは簡単！マネージャーがメンバーのモチベーションを上げてあげることはできません。えぇぇぇぇ・・・・と泣きが入りますが、無理なものは無理。あなたが誰か...
誰だって変わることができる 行動しよう！
今日はちょっぴり、プチ自慢が入ったお話をします。3年前から茶道を習い始めて許状は上級を頂くまでになりました。上級といってもそんなに大したものではなく、まだまだまだまだまだ～～～～ な腕前です。お稽古中にメモを取ることは許されませんし、スマホ...
禅語から学ぶリーダーのあり方 「春光日々新」変化に気がつかないのは、見ようとしていないから
春光日々新（しゅんこう ひび あらたなり）春は日々景色が新しく変化するという意味です。毎日毎日代わり映えのしない毎日に、何か刺激はないかしら、何か変化は起きないかしらと思う人もいるかもしれません。平凡が、何もないことが一番だとわかっていても...
禅語から学ぶリーダーのあり方 「脚下照顧」謙虚に真摯に自分を見つめる
脚下照顧（きゃっかしょうこ）文字通り、「自分の足下をしっかりと見ましょう」という意味です。自分のことを棚にあげてよく言うよね言ってることとやってることと違うよねこんな言葉、あなたの耳に届くなら、それは文句を言うよりもありがたいと思うべきです...
マネジメント・リーダーシップ あなたの「できる」はどれですか？
年明け早々、少し大きなトラブルが起きてしまったチームリーダーのTさんは、その後、どうのように対応したかを詳細に説明してくれました。起きてしまった事象のみに囚われてのもぐらたたき的対症療法や、起こしてしまったメンバーを責めたりということは全く...
その他 夕陽を見た
コンサルを終えて、最寄り駅まで車で送って頂くその途中、広大な畑の向こうに沈んでいく大きな大きな夕陽が見えました。それは茜色に燃え落ちる、けれどもどこか優しく温かみを感じさせる、朝日のような力強さとは異なる、包み込むような柔らかさを持った夕陽...
マネジメント・リーダーシップ 上司の影響
もう10年近くお世話になっているお店で、この頃とても気になることがあります。そこで提供されるサービスがお気に入りで、また、店長さんとも仲良しなのですが、若手や新人さんたちが、全員ではないのですが、明らかに店長さんの前では委縮していると見受け...
マネジメント・リーダーシップ あなたのリーダーシップは？
リーダーシップやマネジメントについてお話していると、必ずと言っていいほど、「あるべき理想像」についての質問があります。つまり、「リーダーとは〇〇であるべきですよね？」とか、「△△のような時、リーダーは××ではダメですよね？」など、実に「理想...