マネジメントこぼれ話 活動記録 誰だって変わることができる

成功の振り返り方~サクセスパターンを作る

私たちは失敗の振り返りは行っても、成功の振り返りを疎かにしてしまう癖があります。失敗の振り返りは言わずもがな大切です。しかし成功の振り返りは、もしかしたらそれ以上に大切なのではないかと思います。ところが、×のついたところを復習する仕方は子供のころから行ってきても、〇の

マネジメントこぼれ話 リーダーシップ 活動記録 組織開発

職場で一番偉いのは?

「普段仕事の中では、原価率とか損益とか、数字を上げられる人が偉いという感覚で仕事をしていました。しかし、今日皆さんの話を聞いて、人に喜んでもらえる、人の役に立つという仕事の大切さを思い出しました。」「最近失敗が続いていて落ち込むことが多く、自分は向いていないんじゃないかと悩ん

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バックヤードのみんなも応援したい!

いつもはもっぱらマネージャークラスの皆さんへのお手伝いが多いのですが、先日は、バックヤードの女性スタッフの皆さんに「元気になってもらう」というプログラムを実施しました。私にとってはレアな内容なので、一人リハーサルを何度も行いましたが、それでいいのかどうかの感覚が全く掴めません

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時には謙虚を止めてみる

アメリカから数年ぶりにDr. Marquardt が来日なさり、特別に開催されたアクションラーニングコーチ向けアドバンス講座を受講してきました。70歳を過ぎても尚、とてもパワフルなマーコード先生の講義は、アクションラーニングコーチとしてのみでなく人間としてのあり方をも深く考察

活動記録 誰だって変わることができる

みんなに愛を届けたい

今月に入って、いつも宅配で荷物を届けてくれるS社のドライバーさんが変わりました。いつも通りドアを開けて荷物を受け取った時、「あ!新しい人だと!」と私が気づくか気づかないかのうちに、ドライバーさんの方から「よろしくお願いします!」の挨拶を頂きました。さらに、荷物を受け取って

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Live Confernce 始めます!

マイケル・サンデル教授のハーバード白熱教室は私が大好きな番組の一つで、オンエアの時にはいつも欠かさずに見ていました。来日して一般参加の公開教室を東京国際フォーラムで行った時には、必死で応募して参加したりもしました。正解のない、正解を一つに決めることができな

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Mコンルーム&マネジメント・コンサルテーション 始めました!

これまでインフィニティでは組織向けB to Bのサービスをメインとしてまいりました。しかし、多くの方からこんな声をいただくようになりました。「自分の会社はマネジメント研修を行うほど人数がいない」「他社で研修を受けたが、インフィニティのプログラムにも個人的に興味がある」

活動記録 誰だって変わることができる

10年後の私へ

昨年から続けているボイスレッスンの修了式を迎えました。最後の宿題は「10年後の自分に手紙を書き、その原稿に抑揚記号をつけて、修了レッスン当日にみんなの前で読む」というものでした。普段、研修で私から受講の皆さんへ、「1年後の自分、3年後の自分はどうなっていたいかを具体的にイ

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頑張れ!生保レディ!!

研修でお伺いした企業様で、お昼休みに若い生保レディが廊下に立っていました。ん?あの子はもしかして半年前にも見かけた子かしら?もしそうなら、半年前、少し話をしたので私の事を覚えているかな? と思い声をかけてみました。「いつもご苦労様。私の事、覚えてる?」すると彼女は