これから管理職を目指すリーダークラスに向けてのEQパワーアップ研修をIT企業様にて実施しました。
希望者による手上げ研修であるにも関わらず80名もの方が手を上げて下さりました。

EQ研修と言っても巷のものとは恐らく一味、いえ二味も三味も違う内容だと思います。
簡単に言うとこんな感じです。
「どんなに仕事ができてもそれだけでは人はついてこないよ」
「リーダーは結果を出すことを求められているけど、結果を出すために目を向けるところは実は他のところなんだよ」
「自分と異なる意見や反論に対してイラッ、カチンと来た時、その気持ちをコントロールするのに絶対忘れちゃいけないコトは、実は結果を出すことに直結しているんだよ」
「理想のリーダー、ついていきたいと思うリーダー像は人によって違う。ということは、メンバーが期待するリーダー像とあなたがイメージするリーダー像も違って当たり前。人は皆違うということを忘れないでね」

4つのワーク、都度都度のディスカッション、共有、そして発表。
何を感じ、何に気づき、何を持ち帰るかはそれぞれです。
しかしそれぞれの皆さんが、「自分が目指すリーダーのイメージ」を少しでも具体的に描き、そこに向けてスタートを切る、そのお手伝いができたのではないかと思っています。

未来に向けて今この瞬間を真剣に見つめ、受け止め、大海原に漕ぎ出そうとする皆さんの真剣な眼差しは、壇上で語る私を自然と熱くしてくれるに十分足り得るものでした。
2週間後にはフォローアップのグループセッションを行います。

今日は気づきを持ち帰り、「よし、やるぞ!」と決意を固めた日。
ようやくスタートラインに立っただけで、本番はこれからです。
自分が描いたリーダーに近づくには、夢見るだけではなれません。
一歩、また一歩、これからが勝負です。
一人ひとりが描く理想のリーダーに近づくよう、引き続き精一杯のお手伝いをしてまいります。

2019年07月10日

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です