マネージャー失敗談 マックロクロスケからホワイトへ～コーチングで変わった私のマネジメント改革
昔の私はマックロクロスケだった——感情のコントロールができず、部下への接し方も未熟。それがなぜ変われたのか？信頼できる人に話を聞いてもらうことで気づきを得て、考え方と行動を変えられた。その秘訣は、実はコーチングだった！
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マネージャー失敗談 マネージャー失敗談 【マネージャー失敗談④】正義感で地雷を踏み抜いた結果、社長から”信用できない”と言われた話
“みんな”のために動いたはずが、最後は誰も助けてくれなかった…。組織改革を失敗に終わらせたマネージャーの悲しい実話。
マネージャー失敗談 【マネージャー失敗談③】転職者いじめの黒歴史…自分の立場を守るためにハラスメントした話
「自分のポジションを奪われるかも…」そんな不安が、人を潰す行動につながることがある。転職してきたマネージャーに冷たく当たり、結果的に辞めさせてしまった私の失敗談と教訓。
マネージャー失敗談 【マネージャー失敗談②】怒っても響かない！私がやらかした“指導”の失敗
「部下を指導するつもりが、まさかの逆効果…！」感情的に怒ってしまい、余計に関係が悪化したマネージャー時代の失敗談を赤裸々公開。あなたも同じこと、していませんか？
マネージャー失敗談 【マネージャー失敗談①】部下に嫌われた「報連相モンスター」時代の話
「部下の報連相を徹底させた結果、嫌われました…。」マネージャーになりたての頃の失敗談を赤裸々公開。報連相のやりすぎは逆効果？部下との関係が悪化する原因と改善のヒントを紹介します。