マネジメント・リーダーシップ あなたの「できる」はどれですか?
年明け早々、少し大きなトラブルが起きてしまったチームリーダーのTさんは、その後、どうのように対応したかを詳細に説明してくれました。起きてしまった事象のみに囚われてのもぐらたたき的対症療法や、起こしてしまったメンバーを責めたりということは全く...
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その他
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人間力
誰だって変わることができる
組織開発
誰だって変わることができる
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