誰だって変わることができる 【問題解決の鍵】あなたの「困った」は本当に「問題」ですか? 「あなたの問題は何ですか?」研修やコーチングなどで、こう質問すると、様々な答えが返ってきます。何度言ってもメンバーが理解しなくて、イライラしています。会議が多すぎて、じっくりメンバーと向き合う時間が持てません。経営の朝令暮改に、モチベーショ... 2025.06.13 誰だって変わることができる
誰だって変わることができる 経験こそ価値。学びの本質を考える 私が企業研修やワークショップで使う資料には、ご多分に漏れず copyright が入っていますが、実際のところは、「フリー」です。「これ、真似しても良い?」とコンサルタント仲間に言われることもありますが、答えはいつも「どうぞ、どうぞ、使って... 2025.06.05 誰だって変わることができる
誰だって変わることができる 頑張っても報われない時どうする?思考を切り替え「ついてる人」になる方法 頑張っている、努力している、でも報われない。そんな時、あなたはどうしていますか?頑張り方や努力がまだまだ足りない。と自分を責めますか?自分は必要とされていない、価値がないのではと、自分を卑下しますか?誰でも一度や二度はある、そんな時。私は両... 2025.06.04 誰だって変わることができる
誰だって変わることができる あの親方部長が、「相談される人」に変わった理由 「可能性なんか、ゼロだ」と言い切った男58歳、技術系部門の部長。社内では“親方”と呼ばれ、部下からは恐れられていた。「背中見て学べ」「グダグダ言うな」が口癖。その言葉に耐えかねた若手社員たちは、部長が話すだけで「パワハラだ」と距離を置いた。... 2025.05.23 誰だって変わることができる
経営幹部育成 それ、本当にできてる?成長を妨げる“思い込み”の正体とは 「『知ってるよ』『やってるよ』――でもそれ、本当に“正しく”理解・実行できてる?自分では気づきにくい“思い込み”が、あなたの成長を止めているかもしれません。 2025.05.12 経営幹部育成誰だって変わることができる
誰だって変わることができる 成果が出ない理由は「能力」じゃない。「やらない自分」に向き合うとき 「できる人」と「できない人」の差は才能じゃない。“やる”を選べる自分になるために、まず問いかけたい一つのこと。 2025.05.05 誰だって変わることができる
経営幹部育成 「わかってるのに、できない」──成長に必要なのは、もう知識じゃないかもしれない 知識はあるのに、なぜか前に進めない――そんなとき、必要なのは「次の本」じゃなく「今日の一歩」かもしれません。情報で終わらせず、自分のものにするヒントを綴りました。 2025.05.02 経営幹部育成誰だって変わることができる
誰だって変わることができる 「パワハラ気味」と言われた彼が、役員になるまでに必要だったもの “この人は変わらない”と誰が決めた?パワハラと言われた管理職が、周囲との対話の中で自分を取り戻し、役員へと変化していった──信じた人がいたからこそ起きた、リアルな組織変革の物語。 2025.04.20 誰だって変わることができる
誰だって変わることができる 部下が前を向いたのは、マネージャーが変わったから──人が変わる瞬間に立ち会える仕事 自由奔放な部下に戸惑っていたマネージャーが、自らの関わり方を見つめ直し、変わった。すると、部下も変わった──人の変化は、誰かの変化がきっかけになる。そんな“支える人を支える”仕事の醍醐味を綴ったエピソード。 2025.04.19 誰だって変わることができる
誰だって変わることができる 変化は“じわじわ”でいい——心に定着する成長の話 変わりたいのに変われない。変えてほしいのに変わらない。そんな焦りに包まれたときこそ、思い出してほしい。“じわじわ、静かに変わる”ことこそ、本当に定着する変化なのかもしれません。 2025.04.17 誰だって変わることができる