その他 捨てるもの、守るもの、新たに取り入れるもの
会社理念やビジョンを考えるとき「捨てるもの、守るもの、新たに取り入れるもの」と切り分けて、具体的に、目に見えない、明文化されていない会社体質や価値観などについて考えるワークをよく行っています。これは、理念やビジョンを考える時のみでなく、私自...
ブログ
その他 マネジメント・リーダーシップ 上司を潰すのは簡単だ！ と言ったメンバーくん
「上司を潰すのなんて簡単だ！」と穏やかに、いえ、冷たいとも取れる口調で私に昔話を始めた研修受講生がいらっしゃいました。えぇぇぇぇ？？？ブラックな私を遥かに上回るこの発言に私もびっくり！どういうことですか？と興味津々で質問しました。上司が部下...
マネジメント・リーダーシップ リーダーの器とチームの成長
怒涛の7月を終え、今日から8月です。ブログの更新が滞っていたことを反省・・・いろいろと書き綴りたいことは山ほどあるので、真面目に更新していきます。と、言い訳はこれくらいにして・・・昨日、所属している学会の講演で、とても印象的な話を聞きました...
マネジメント・リーダーシップ 仔犬のしつけから学ぶマネジメント ～罰を与えるのではなく褒美を与える
ゆうたのお友達のルークママとのお話しです。「ルークは宅配の人が来た時なんか本当にひどくってずっとワンワン吠えっぱなしなんです。ゆうたくんは？」「ゆうたは宅配の人には吠えないです。逆に待ってる感じ」「え？ どうやってしつけたんですか？やっぱり...
マネジメント・リーダーシップ メンバーに遠慮して言いたいことを言えない部長さん
先日のリーダーシップ研修において、お若い部長さんがポロリとつぶやきました。「メンバーの言うことが『違う・・・』と思っても、相手との確執が怖くて自分の言いたいこと、本音を言えないんです・・・」あぁぁぁぁぁ・・わかるわかる、わかります。こんなス...
マネジメント・リーダーシップ 扱いづらいメンバーだった時のお話し
いつもマネジメント側の視点での投稿ばかりですので、今日はメンバー視点での投稿です。私、マネージャーとしてはかなりのブラック時代を永く過ごしましたがメンバーとしても、上司から見て決して「扱いやすい」メンバーではなく、どちらかと言うと、「部下に...
誰だって変わることができる 58歳3か月で変わりはじめた部長さん
昨日は、インフィニティのEQパワーアッププログラムをご受講いただいた部長さん達と3か月ぶりの再開でした。メインの目的は「懇親会」でもその前に1時間のショートセッションを行い、プログラム終了してからの3か月間、各自がどんな行動をして職場でどん...
マネジメント・リーダーシップ 仔犬のしつけから学ぶマネジメント ～気持ちを理解する
仔犬に限らずペットと一緒に暮らしている人は皆そうだと思いますがモノ言わぬ家族が「今、何を言いたいのか」「行動の意味は何なのか」その意図を汲み取ろうと表情や雰囲気を一生懸命観察しペットちゃんの今の「気持ち」を理解しようと努めます。我が家の７か...
その他 すべてはお客様のために
よちよち歩きのインフィニティでは、お引き合いいただけるお仕事は本当に嬉しくありがたいものです。しかし先日、某企業様からのご依頼を丁重にお断りいたしました。内容の詳細はここでは触れませんが確かにそれは、管理職や経営層の皆様にお役に立てる内容で...
マネジメント・リーダーシップ コミュニケーション下手の原因は？
一昨日の某企業様 部長研修でご相談を受けました。「うちのメンバーはコミュニケーション能力がとにかく低いのですが、どうしたもんでしょうか・・・」その部長様は研修時においてもとても雄弁で常に堂々とご自身の意見をおっしゃっている方でしたがご相談を...