法人様 三菱自動車工業株式会社 様
受講対象者：特定部門のマネージャー背景厚労省で義務付けられている全社ストレスチェックの結果、結果が好ましくない部門はいずれも社独自調査のESも低く、また、業績も下降気味で、部門全体に沈滞ムードが蔓延していました。それら部門に人材開発部門から...
Yuka Bito
法人様 
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法人様 都築電気株式会社 様
インタビュー：人材開発部部長 島田 薫 様受講対象者：部長・課長背景▶ EQプログラムを取り入れようと思った理由を教えてください。 都築電気では、全社的な動きで品質改善の取り組みを、ワーキンググループを立ち上げて行っていました。その一つとし...
法人様 研修・ワークショップの感想
New! 自身は技術職ということから「人に興味を持つ」ということに妥協してたところもあり、自身の根本的な性格の問題として過去に考えたことがあったが、人の問題点を分析してたら隠れていた自身の問題点まで再認識できたというのは意外であり有意義でも...
個人様 コーチングの感想
New! 立場上、絶対に誰にも見せることができない本当の自分を尾藤さんには何の遠慮もなくさらけ出すことができ、どんな自分もそのまま受け止めてくれる包容力に感謝しかない。どん底の状態から再び浮かび上がることができたのは、最悪の時に常に寄り添っ...
その他 研修なのに楽しかった！
「研修なのに楽しかった！時間がもっと欲しかった！」先日のリーダー研修の振り返りで受講生からもらったコメントです。このコメントは私向けのモノではなく、お客様社内における「プログラム向上を目的とした辛口フィードバック」です。そこに「研修なのに楽...
マネジメント・リーダーシップ 社長の思考を整理する
「僕の頭の整理を手伝ってもらえませんか？」こう仰ったのは、マネージャートレーニングをお手伝いしているA社の社長さんです。今、物凄いスピードで変わろうとしているA社は、コロナの直撃で、変わらざるを得ない状況に陥っています。その事実を真正面から...
お知らせ 3名様限定！ 10月スタート マネジメント・コンサルテーション 募集！
マネージャ・上級管理職のためのオリジナルプログラム。マネジメント・コンサルテーションを10月スタートで3名様限定にて募集致します。新型コロナをチャンスと捉え、今が大きく飛躍の時！2021年 更に進化したあなたで勝負！できるよう、今年最後の3...
誰だって変わることができる 58歳 取締役 変わります！
今、会社もみんなも、物凄いスピードで変わろうとしている。みんなが成長している中で、自分だけがそのまんまだったらそれは堕ちているのと同じ。58歳なんて、まだまだやれる！一生勉強、一生成長していかないとダメだと思っている。だから、自分を徹底的に...
マネジメント・リーダーシップ 決定権は誰にある？
「Aさんのその困りごと、〇〇すると良いと思う。手伝ってあげるから、△△をやってみて。」Aさんが抱えている問題に対して、親身になって一緒に解決してあげようと一生懸命なKさんです。「Aさんのその問題、XプランかYプランでどうかなと思うんだけど。...