誰だって変わることができる

植松電機の植松努社長の講演で「失敗の記録を残し続ける」という言葉がとても印象的でした。失敗から学ぶとはよく言われることですが、記録を残し続け、そのデータを活かすことが大切だという内容でした。つまり、それぞれの失敗を単体のモノとして捉えるので...

「高圧的な人って、そういう話し方していたら自分が嫌われることをわかっているんでしょうか？」上司との関係に悩んでいるYさんがポロリと呟きました。それを私に聞くか・・・思わず苦笑い。私もかなりキツかったからという話をしたすぐ後だったので、これは...

一つ目の仕事を終え、急ぎ足で次の目的地へ向かっている時、何となく右側に顔を向けると、数メートル離れた地下鉄入り口のところで電話をしている一人の女性と目が合いました。えっ？その女性も私も大きく目を見開いてハタと互いをしっかりと見つめ直し、「あ...

子供の時に親や兄弟姉妹、幼稚園の先生や近所のおじさんおばさんから言われた何気ないことば。それらが深くあなたの心の奥深くにしみ込み、いつの間にか40歳をとうに、いえ50歳もとっくに過ぎたあなたに未だ、その前提がこびりついて、なんだか上手く進め...

背中の痛みが限界に達し、いつもの整体院に駆け込みました。「背中が・・・」私の訴えを丁寧に聞き取ったあと、担当の施術者さんが私に施したのは体の側面部（名前を聞いたのですが忘れてしまいました・・・）とお尻や脚の付け根を中心としたマッサージと鍼治...

「春から大学院へ行こうと思っているんです。まだ出願もしていなくて合格もしていないんですけど。」来年の予定としてこう私が言うと「尾藤さんなら絶対に大丈夫よ。」「そうそう、尾藤さんが受からなくって誰が受かるのよ。」「うんうん、９９．９％大丈夫。...

「分かっているつもりなのにできないんだよ・・・・」苦笑いしながら自らを振り返るS部長は、目下、自らの「クセ」を直そうと頑張って取り組んでいらっしゃいます。そのクセとは、ついついガツンと言ってしまうこと。悪気は全くないし、単に発破をかけるつも...

「あんな上司じゃやってられない！」そう思って退職届を書いたことが過去に2回あります。1回目は「仕事はできる（というか、結果は出ているけどそのやり方は乱暴そのもの）けど、人として絶対に尊敬できない！」と思っていた上司で、しかし、信頼する先輩や...

自分の価値観を改めて見つめ直す「価値観ババ抜き」を行いました。60枚のカードにそれぞれ異なる価値観が記されたカードをババ抜きの要領で行い、最後に手元に残ったカードで自分の今の価値観を知るというものです。面白かったのは同じテーブルの人たちと私...