意識行動変革

インタビュー：人材開発部部長　島田 薫 様受講対象者：部長・課長背景▶ EQプログラムを取り入れようと思った理由を教えてください。 都築電気では、全社的な動きで品質改善の取り組みを、ワーキンググループを立ち上げて行っていました。その一つとし...