マネジメント・リーダーシップ 雨が降ったら傘をさす
相手のことは全くお構いなしに自分の興味のあることだけを言い続ける。いつも誰かや何かの悪口、不平不満を言う。このように、世の中には公害ならぬ口害が存在します。聞かされる方はたまったものではありません。最近、私はこの口害に悩まされています。「こ...
ブログ
マネジメント・リーダーシップ マネジメント・リーダーシップ 褒められて怒ってしまたA子ちゃん
少し前の事ですが、あるマネージャーさんからこんな相談を受けたことがあります。「ガミガミばかり言っていないでみんなの良いところを褒めようと思って、普段大人しい女子社員のA子ちゃんを褒めたんです。どうせならみんなの前で褒めてあげたほうが嬉しいだ...
その他 我が家の前はぴっかぴか
我が家のマンションは管理人さんが常駐ではなく通いです。以前は家を出る時間が管理人さんの出勤時間よりも早かったので、顔を合わせることも少なく、たまにお会いしても「おはようございます」とお決まりの挨拶を交わすにすぎませんでした。どちらかというと...
その他 新札で表す感謝の気持ち
茶道の先生は私たちに「お点前の順番は最後で良い。1に呼吸、2に位置、3でようやく順番と心得なさい。」とよくおっしゃいます。どんなにお点前が順番通りにできたとしても、最も大切なのは呼吸。それは茶道の基本であるおもてなしの心、自分を律する心が全...
マネジメント・リーダーシップ 言いたいことを言うのではなく、伝わるために工夫する
新年度がスタートして早くも10日が経ちました。年月が経つのは年を追うごとに本当に早く感じます。経営者となった今は、常にかなり先のことを考えながら今を走っていますが、マネージャー時代にはせいぜい1-2年先のことくらいしか考えていませんでした。...
マネジメント・リーダーシップ 3日で５kg痩せた3年目の春
社会人3年目の春、大阪花の博覧会が開催され、私の所属チームでは大手金融機関様から2000人の2泊3日のバスツアーが年度当初の大仕事として頂いていました。400人ずつの全５班。1班をバス1台につき40人×10台で編成し、花博見学、京都＆有馬温...
禅語から学ぶリーダーのあり方 「柳緑花紅」それぞれの強みを活かせばよい
茶道初心者教室を修了し、師と仰ぎたい先生に入門を許されての最初のお稽古日に掛かっていたお床のお軸は「柳緑花紅」。りゅうりょくかこう。柳は緑、花は紅 でした。柳はどこまでいっても緑であり、花はどこまでいっても紅である。それがあるがまま。柳が紅...
その他 期待を超えた感動を
これまで書き綴ったブログから抜粋したものをInfinity Magazineとして先月から発行しております。タイトルは「失敗だらけのブラックマネージャーだったからわかる”それをやったら致命的！”」何とも衝撃的なタイトルなのですが、このMag...
マネジメント・リーダーシップ マネージャーが身につけたいYDK
夜のNHKを見ていると競泳でリオデジャネイロオリンピック 銅メダリストの瀬戸大也選手が出ていました。彼の家庭の教育方針がとてもユニークと紹介されていたのですが、それはとにかくポジティブ。並みのポジティブではありません。超×10 ポジティブと...
マネジメント・リーダーシップ あなたにとっての報酬とは？
社会人にとって「報酬」とは何を意味するのか？大手金融機関で取締役まで務めた方からこんな質問をされました。報酬と言ったらお金の事じゃないですか。と普通に思いましたが、違う視点で真剣に考えてみました。社会人１年目から今に至るまで、私にとっての「...