お知らせ 新規コーチング クライアント様を募集します
自慢ではありませんが、私ほど「変わる」ことに時間がかかった人はいないと思います。1年、２年などと甘いものではありません。本当に何年も何年もかかりました。クライアントさんの中には「なかなか変われない。もう３カ月も経つのに」とか「もう１年以上言...
Yuka Bito
お知らせ 
その他 コーチング資格は山ほどあるけれど、私がココを選んだ理由
私が最初にコーチングを学んだのは今から10年以上も前の事。当時務めていた会社のマネージャートレーニングの一環として、 ビジネスコーチングを徹底的に学びました。その後、しばらくして「外部からも学ぼう」と思い、大手コーチングスクールの門を叩いた...
マネジメント・リーダーシップ 上に興味がない青島巡査部長タイプと、上昇志向な室井管理官タイプで自分の部下を考えてみる
仕事が大好きで能力も高く、周囲からの評判も上々なのに、ポジションには興味がないという人がいます。かたや、上昇志向がとても強く、もちろん能力も抜群で仕事もできるという人もいます。どちら良い悪いではなく、何に価値を置いているかということです。例...
誰だって変わることができる 「あんなに変化した人は見たことがない」と社長が驚いたＭ部長の真実
背水の陣に立たされてコーチングの門をたたいたＭ部長。上司の評価は厳しいもので、このままでは降格はおろか、自分の存在意義を見出すことができずM部長自身がダメになってしまう寸前の状態でした。自分を見つめ直し、自分のありたい姿を見つめ直し、今との...
組織開発 部下の「●●さんが嫌だから辞めたい」はあなたへの抗議です
部下から退職の意思表明をされて凹んでいたAさん。「まだ半年なのに。これで二人目。二人とも、先輩のYさんが嫌だって言うんです。」困り顔のAさんです。職場の問題の8割強は人間関係の悩みと言われていますので、●●さんが嫌だから辞めたいは、至極正直...
マネジメント・リーダーシップ 背中を見せるとは、こういうことなんだ！
プロ野球セ・パ交流戦 ジャイアンツ vs ライオンズ負けていたライオンズが9回表で同点に追いつき、その裏、2死ながらジャイアンツの逆転のチャンスがめぐってきた時のお話です。ファースト強襲、ヒットになってもおかしくない当たりをファーストの山川...
その他 リモートで顔出しNGの貴女へ 劣化しないためにお顔を出しましょう！
リモートワークで顔出し依頼すると、「メイクしないといけないのに、顔出しイヤです」と女性メンバーから断られて困り顔の男性マネージャーが実は多くいらっしゃるというお話。確かに私も女性の端くれとして、メイクの手間が分からないわけではありません。し...
お知らせ 「100日間集中プログラム」 7月・8月・9月スタート 募集致します！
マネジメントコンサルテーション改め、ますますパワーアップした100日間集中プログラム7月・8月・9月 スタート 各月 3名様ずつの募集を6月10日より開始致します。「思ったよりもしんどい」と時に弱音が漏れ聞こえるこのプログラム。しんどいのは...
誰だって変わることができる ガンダムスーツをまだ着ている女性がいたら、ぜひ読んでほしい、あなたがゴキゲンになる方法
「女性の部下に手をやいています。」というご相談を立て続けにいただきました。「仕事はできます。ずっと同じ部署にいるから自分よりもある意味なんでも知っている。けど、上司の僕の言うこと聞かなくて、煙たいんですよ。」お話を伺いながら、「イタタ・・・...
マネジメント・リーダーシップ 具体的が良いか、一般的が良いかは人それぞれ、場面それぞれ
会社の目標と自分の目標、会社のビジョンと自分のありたい姿それが一本の線に繋がり、グルグルと循環が起こっているそんなイメージを持つことが自然にできれば「やらせれ感」や「義務感」「責任感」などに追われるのではなく、ジブンゴトとして前へ進むことが...