マネジメント・リーダーシップ 職場のパワハラ
「職場のパワハラって、具体的にどういうのがあるんですか？」 という質問を頂きました。 何となくわかるような、わからないような・・・・ そういう方も多くいらっしゃるのだと、思いつく限りを書いてみました。 （上司から部下へに限らず、同僚間、部下...
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マネジメント・リーダーシップ その他 挫折を愛せるか
月刊誌「致知」の今月号に料理家の道場六三郎さんとスポーツキャスターの松岡修造さんの対談が掲載されています。 その中で、「人間の花を咲かせる生き方」として、松岡さんがこんなことを語っています。 それぞれ選手の性格も違うのでいろいろな要素がある...
マネジメント・リーダーシップ 事例研究：マネージャー候補が育たない
マネージャーの上野さんは今のシステム部門に異動になって１年が経ちました。 異動の際、上野さんは上司の田町部長から「品川を次のマネージャーに育てるように」と指示を受けています。 上野さんが今、最も困っていることは、その品川さんが何度言っても自...
マネジメント・リーダーシップ 思考停止人間をつくらないで
「今度の選挙、誰を選んだらいいの？」 我が中野区では来る6月10日に区長選を迎えますが、なんと！小学6年生のMくんがこんな質問を私にしました。 「僕、選挙権ないけどさ、今度の区長選って大事なんだよね。誰を選んだらいいのかと、僕だったらと考え...
マネジメント・リーダーシップ 一生懸命な先生とパワハラと異変に気づくこと
小学4年生のA君とB君がボールで遊んでいたところ、勢い余ってA君の顔にB君が投げたボールが顔に跡がつくほどに思いっきり当たってしまい、A君の顔が腫れてしまった。 B君はA君に謝り、B君から話を聞いたB君のお母さんも、B君と一緒にA君の家へ出...
禅語から学ぶリーダーのあり方 「座一走七」頑張り続けるのをやめる
座一走七 （ざいちそうしち） 意味：七回走ったら一回は座りなさい 世の中の変化は激しく、新しいものを求めて常に走り続けています。 ICTの進歩によって全てのスピードが速くなり、時として休むことは悪とさえ捉えかねない現代です。 休むこと＝悪い...
その他 自分でハンドルを握る
連日報道の日大アメフト事件。 「マネジメント」「リーダーシップ」「チームビルディング」「イノベーション」という様々な観点から非常に関心を持って見ています。 そんな中、日大DL選手が会見の際に言った「納得ができないことは行うべきではない」とい...
誰だって変わることができる 「私、変わります！」と宣言しよう
「変わりたいし、変わった方がいいのも頭ではわかっているけど、急に変わったら周囲にどう思われるか・・・。」 そんな声をよくいただきます。 つまり、「周りの目が気になる」と言うのです。 「周りの目が気になっているうちは、本当に変わりたいとは思っ...
その他 良き友を持つ
良き友を持っていますか？ ここで言う「良き友」とは遊び仲間を言うのではありません。 気が合うとか、好みが一緒で話が弾む友達ということでもありません。 互いに高め合うことができる者同士のことを指しています。 互いに共通の志を持っている 互いの...
マネジメント・リーダーシップ 相手に行動を変えてほしいとき
「マネージャーになって1年以上経つのに、ちっともマネージャーの仕事をせずに、いつまでもプレイヤーのままなんです。マネージャーにしない方が良かったのでしょうか・・・」 こんなご相談を頂きました。 専門職の方の場合、マネジメントには興味がなく今...