マネジメント・リーダーシップ どんなに疲れていても凹んでいても帰りたくなる職場
新入社員の頃、新宿高層ビル群のオフィスを上から下まで飛び込みセールスをして、それでも営業のきっかけを掴むどころか名刺を1枚しかいただくことができず、疲れと同時に激しく落ち込んでどうしようもなかった時。無知からきたミスで先輩から引き継いだ大切...
ブログ
マネジメント・リーダーシップ その他 他人事だったんじゃないんですか？！
（今日のブログ、お食事中の方はご注意くださいませ）日曜夕方の公園はいつも愛犬家たちが沢山集まります。私もゆうたくんと一緒に仲良しのワンママたちと一緒に、芝生の上に座ってまったりとしていました。突然、一人のワンママの悲鳴が聞こえました。公園の...
禅語から学ぶリーダーのあり方 「平常心是道」当たり前を当たり前に行うことこそが大切
平常心是道 （びょうじょうしん これ どう）意味 普段通りの心こそが大切である。いわゆる私たちが一般的に使う平常心（へいじょうしん）。平常心で行こう。平常心が大切だよね。などとよく使いますが、その平常心。「普段通り」がいざという時は本当に難...
その他 復活！四つ葉のクローバーと私の決意
人生、本当に不思議なもので何がどうなるか全くわからないものです。研修なんて大嫌い！ コーチングなんて意味不明！かたくななまでにそう思っていた私が、今はそれらを生業とし、他人様の笑顔と幸せのお手伝いができることをこの上ない喜びとしているのです...
マネジメント・リーダーシップ 自分のマネジメントスタイルの「真実」に気づく
「ワンコって、自分で自分の大きさ、どれくらいってちゃんとわかってるのかなぁ？」私が何気なくそう言うと、仲良しのエリちゃんママが一人で笑い転げながらこう言いました。「あのね、私って自分で自分の大きさ、分かってないのね。（エリちゃんママは少しば...
誰だって変わることができる 「捨てる」のではなく「手放す」
なかなか変われない。わかっていても二の足を踏んでしまう。そんな方々に共通する傾向として、「変わる＝過去の否定」と捉えてしまっているところがあります。これまでやってきたことがダメだから変わらなければいけない。今までのやり方は古いから捨てなけれ...
マネジメント・リーダーシップ 仔犬のしつけから学ぶマネジメント～こちら側の勇気
我が家のわんこ ゆうたくんは今日で2歳と5カ月になります。このゆうたくん、我が家にやってきてまだ間もない生後2-3か月の頃、大事件をやらかしてくれました。ワクチン接種完了前でお散歩デビューがまだだった彼は、走り回りたくてとにかくウズウズして...
マネジメント・リーダーシップ 自分しかできない or 自分だからできる
「僕にしかできないOnly oneを目指したいと思っているんですが、そうなかなかうまくいかなくて・・・」しょんぼりとしてSくんが呟きました。「僕なんか、やっぱり無理なのかな・・・」No1じゃなくてOnly oneと言われて育った世代のSくん...
その他 なまけもの病には簡単にはならないよ
４月も半ばを過ぎ、新入社員の皆さんを始め、この春から新しい環境に身を置いた人たちは、疲れがそろそろ出始める頃かと思います。かくいう私も、新しい環境に身を置いたわけではありませんが、今年になってから先月まで、生活パターンが介護問題などもあって...
その他 店員さんが最強の営業マン
休日の百貨店。ブラっと立ち寄った呉服売り場で素敵な夏の大島紬を見つけました。素敵だなぁ。でも、私にはちょっと似合わないかなぁ。手持ちの帯とも会わないしなぁ。そんなことを思いながら反物を眺めていると、ベテランと思しき店員さんがやってきて、これ...