来月実施の企業様ワークショップ事前課題として、
「イキイキ職場 チェックシート｣を作りました。
牢働のようなギスギス職場かお疲れ職場か、
はたまた、虚しくなりそうな仲良し職場か、
やはり目指すはイキイキ職場。
果たして、自分のチームはイキイキなのか、そうでないのか・・・
20個の質問からなるチェックシート。
作った当の本人の私自身もチェックしてみましたが、
イキイキ職場、難易度高い！
なかなかハードル高し！ です。
しかし、冷静に考えた時、
「できている」とはこういうことで、
職場風土に限らず、このように冷静かつ客観的に判断して
自らを見つめ直し、必要な対策、行動を取ることが
結局は成長、発展に結びつくのだと思います。
どうしても人は、自分に甘くなりがちです。
そうではなく、あくまでも客観的視点が必要です。
