自分のマネジメントに
自信がありますか？
あなたは、いくつ当てはまりますか？
▢ メンバーになかなか自分の意図や大切なことが伝わらない。
▢ 何回言っても理解してくれない。どうしてわからないのかがわからない。
▢ チームにまとまりがない。
▢ 誰も自分について来ていないと感じる。
▢ メンバーの成長が感じられない。
▢ メンバーは、自分の事はキライだと思う。
▢マネージャーを演じている。本当の自分とは違う。
▢ 退職者が多い。
▢ マネジメントやリーダーシップをきちんと学んだことがない。
▢ とにかく変わりたい！でもやり方がわからない。
一つでも当てはまったら、
あなたは、立派な「ブラックマネージャ―」の可能性があります。
実は、これらすべては、「かつての私」でした。
「もう、あなたの下ではやっていけません。」と辞めていったメンバー。
私の顔を見た途端、過呼吸になってしまったメンバー。
チームから異動した途端、別人のように結果を出すことができたメンバー。
かつての私は、まぎれもないスーパーブラックマネージャ―でした。
私も辛かったけど、チームのメンバーもさぞかし「嫌」だったでしょう。
本当に彼等には申し訳なかったと思います。
でも大丈夫です！
心理学と行動経済学、人間学を必死で学び、
これでもかというくらいの辛酸を舐め、
数えきれない失敗を積み重ねながら、
マネージャ―・リーダーとして「結果を出せる」方法を
私は見つけることができました。
今では
「自分に自信が持てた」
「おかげで人生が変わった」
と言ってもらえるようになりました。
すべては
「自分らしさ」を武器にして結果を出す3ステップ
の成果です。
「自分らしさ」を武器にして結果を出す3ステップ
Step１
マインドセット
テクニックだけでは成功できません。何より大切な事は、どんなマインドを持っているかです。 うまくいかない「理由」と自分の「強み＝武器」がわかります。 キーワードは「自分らしさ」です。
Step２
トレーニング
このプログラムで結果が出ない理由があるとしたら、それは「行動しない」ことだけです。正しい行動か、そうでなかったかは関係ありません。 ２カ月目を終わるころ、あなたは自分の変化を面白く楽しみに感じていることでしょう。
Step３
テクニック
テクニックは持っていて無駄になりません。 自分らしさを武器にして、成功を手に入れる、そのテクニックを余すところなくお伝えします。
| 対象 | マネージャー ・プロジェクトリーダー・上級管理職または同等の役割を担っている方 |
| 期間 | 3カ月間 |
| 方法 | オンライン |
| 内容 |
① 90回の振返りサポート：毎日の「思考」「行動」の振り返りとコーチからのフィードバック＆アドバイス |
| 手に入れられる事 | ① うまくいっていない理由がわかり、結果を出す新たなやり方がわかる。 ②自分らしさを知り、武器にできる ③ 部下が成長する ④ チームの結果が出る ⑤ 部下や周囲にあなたのファンがどんどん増える |
| 特典 | ① 「マネジメント・ガイド」 全112ページ ② 「モチベーションコントロールに役立つ5つの欲求のプロフィール診断」（動画＆ミニコンサルティング45分間） ③「オンラインコーチング」 60分×３回 プログラム終了後、１回60分のコーチングを３回（90,000円相当）、無料でご利用ください。 |
| コーチ | 尾藤 由佳（株式会社インフィニティ 代表取締役） |
| 料金 | 期間限定特別価格 198,000円（税込み） （通常価格 330,000円） |
| お支払い方法 | ペイパルまたは銀行振込 ・分割払いご希望の場合はご相談ください。 ・料金は事前振込となります。お支払方法連絡後、5日以内にご入金をお願い致します。 ・ご入金後のキャンセルは、基本的に受け付けておりません。 |
尾藤由佳（びとう ゆか）
尾藤由佳（びとう ゆか）
15年以上のキャリアを持つ 人を生かし、人を活かす 人財育成の専門家・講師・コーチ
2016年 「すべての人には無限の可能性がある」をモットーに起業。
意識変革が難しいとされている40歳以上の管理職層を中心に、自分らしく生きる、自分らしいリーダーシップを発揮することで成果を出せる「あり方」を支援。
「半期で8,000万円の赤字を黒字化に転じチーム力もアップした」「降格になった役員が１年で返り咲き会社の顔となった」など、その人「らしさ」を活かしたマネジメント・リーダーシップの発揮で輝きを取り戻したミドル層は200人を優に超える。
年間のべ500人のコーチング、リピート率100％を誇る研修や組織介入を実施。厳しくも愛情溢れるきめ細やかなサポートは口コミで評判を呼び、人気の３カ月集中プログラムでは「人生が変わった」と喜びの声が絶えない。
自らが強烈なブラックマネージャーであり、チーム崩壊、メンバーの反乱、マネージャー失格の烙印を押されたことによる退職など苦い過去を持つ。
顧客であった高原慶一朗氏（ユニ・チャーム創業者）、柏木雄介氏（第六代東京銀行頭取）に、リーダーとしてのあり方を直接師事する。また、選択理論心理学とコーチングの出会いにより、「自分を好きになる」「自分らしく生きる」考え方を独自に編み出す。
それらの経験と考え方が、今では多くの受講生の輝きの基礎となっている。
受講者の声
岡崎通運株式会社 執行役員 伊藤昌安 様
毎日の振り返りをするようになって、今まで、自分というの は自分のための行動、自分をよく見せる行動のみだということがわかった。そこを一番最初に気づかされた。
それでずいぶん自分の考え方が非常に変わった。
どちらかというと、人間が腐っていた。それが自分で分かった時は結構自分でも衝撃的だった。
そんな風にしているつもりはなかったけど、振返って一個ずつ丁寧に洗っていくと、「なんだ、自分をよく見せるためだったな」と。自分が良く評価されたいというのが一番上にあっての行動みたいな形だったから、そういうところで変なプレッシャーを感じながら仕事をしていた。
よくある質問
Q.どのような形で受講するのですか？
A.今回のプログラムはすべてオンラインで行います。
あなたのインターネット環境があれば、パソコンやスマートフォンで受講できます。
Q.本当に毎日、フィードバックをいただけるのでしょうか？
A.もちろんです。あなたのサポートをさせていただくことは私の喜びでもあります。
お決まりのフィードバックではなく、あなたがコメント返信で質問された場合は、
何度でもお答えしますし、フィードバックを致します。
Q.55歳を過ぎていますが、今さら私が学んでも役に立つでしょうか？
A.もちろんです！いつからでも、「始めよう！」と思った時が学び時です。
人はいくつからでもその気になれば、成長することが可能です。
「すべての人には無限の可能性がある」
あなたにも無限の可能性があるのです。
Q.3日坊主で毎日継続できるかどうか不安なのですが？
A.「続けること」に多くの方が不安をお持ちになります。
私も典型的3日坊主なので、たいていのことは続けられずに終わってしまいました。
できるかどうか不安という方も、「初回無料オリエンテーション」で
自分の気持ちを確認してみてください。
Q.本当に成果が出ますか？
A.YESでもあり、NOでもあります。このプログラムに取り組むことで成果は出ます。
これに申し込むだけでは、成果は出ませんが、取り組むことによって成果がでることでしょう。
Q.分割払いは可能ですか？
A.お支払いのご相談は、事務局までご相談ください。
Q.コーチングを延長してもらうことはできますか？
A.今回のサービス終了後、別途、コーチング契約を行っていただくことにより、
個別コーチングを行わせていただくことが可能です。
これまでプログラムを受講いただいた方からは
「人生が変わった」
「降格で悔しい想いをしたが、返り咲き、更に昇進できた」
「部下から総スカンだった自分が、今は理想の上司になっている」
「家族との関係性まで良くなった」
など、たくさんの嬉しいお声を頂いています。
このプログラムで手に入れることができる価値は、
単にあなたが自分らしさを武器にして結果を出せるマネージャーになることができる、
それだけではなく、
あなたのこれからの先の人生においても、
あなたのあり方（スタンス）を改めて見つめ直し、
あなたがあなたらしく最も光り輝くことができる
考え方と行動のコツを手に入れることができる
あなたのこれからの人生をも豊かにするプログラムです。