その他 腕組みを止めませんか？
１日の研修中、その殆どの時間を胸の前で両腕を組んで受講していたAさん。ずっと気になっていましたが、敢えて私は何も言わずに様子を見ていました。Aさんの受講態度はいたって真面目で、深く考え込むこともあれば、グループ討議の場合には積極的に発言もし...
その他
その他 その他 フィードバックをください
「良い事も悪い事も、フィードバックをお願いします！」1.5日のリーダー研修終了後、片付けをしていた私のもとに歩み寄ってそう言ってきたのは受講生の中でも良い意味で印象的だったSさんでした。ロールプレイなどを行うスキル研修ではないのに自らフィー...
その他 上司に相談したくない
「上司に相談したいと思いません。他部署から来た人だから実務は僕の方が良く知っているし、忙しそうだし。」そう言うAさんに「うんうん」と頷いて同調するBさんやCさん。マネージャーはマネジメントする人で、必ずしもその実務に長けている必要はないと私...
その他 感謝 感謝
必死でがむしゃらな時自分がなんとかしないといけないんだと責任感に尽く突き動かされている時最初は純粋に、ただ純粋な思いだけで行動していたはずなのにいつの間にかそれが傲りに似たものに変わることがあります。傲りと言うとピンと来ないかもしれません。...
その他 仕事 思事 賜事 志事
身体が悲鳴を上げてたまらずに駆け込んだ近所の整体院。昨年開業のそのサロンは、口コミの良さからずっと行ってみたいと思っていたのですがなかなかチャンスに恵まれませんでした。しかし、絶体絶命のこの時に、奇跡的なタイミングと運の良さが手伝い、お世話...
その他 他人とかどうでもいい
信頼関係づくりの基礎として、「相手の価値観を知る。相手の関心に関心を持つ。」ことが大切だと、そんな話をしていたら、その場にいたAさんが全くの無表情で言いました。「私、他の人に関心とかないんですよね。面倒くさい。」するとそれを聞いていたBさん...
その他 具体的にイメージする
どんなチームを作りたいですか？どんなマネージャーになりたいですか？どんな困難が予想されますか？どんな反応が起こると思いますか？ワークショップで参加者の皆さんに私から投げかけるHowの質問。「できるだけ具体的に考えてください。記載してください...
その他 転職したこと 後悔しています・・・
「転職したこと、後悔しているているんです・・・」重苦しい表情でそう切り出したAさんは、高い知識とスキルを持つ30代後半の優秀な技術者です。今の会社に来てちょうど1年が過ぎようとしているのですが、この頃では日々、後悔の念が押し寄せてきて、もう...
その他 若手リーダー研修 参加者のSOSに対して
今日も若手リーダーを対象としたEQ研修でした。終了後、二人の参加者から個別のご相談を頂きました。お一人は、自分の好ましくない癖をなんとかなくしたいのだけど、どうしても感情に負けてしまってそれができずに困っている。もう一人は、先輩との関係性に...
その他 どんなことにも意味がある
スマホの画面がフリーズしてしまい、どうやっても動かなかったので再起動をかけたところ、そのまま電源が落ちてしまい、何をしても電源が入らず、充電ランプすら点灯せず、完全に故障してしまいました。この忙しい時に仕事の連絡はどうするのでしょう。母が入...