誰だって変わることができる

どんな人にも「こだわり」や「大切にしているコト」はあり、それが過ぎると執着となって、自分ばかりか周囲までも苦しめてしまいます。そんな執着を手放したい。でも、なかなかうまく手放すことができない・・・そんな時には、まず相手、つまり執着の正体を知...

職場においても、日常生活（プライベート）においても、「いやだな」「やめてほしいな」と誰かに対して負の感情を抱くことがあります。そんな時、「イヤです」「やめてください」とストレートに伝えることが出来れば良いのでしょうが、相手や場面によってはな...

行動計画を口にする時、新たな方向性について語る時、「〇〇をやります」という方と「〇〇をやってみようと思います」という方では、決定的な違いがあります。「やってみようと思います」という方は、結果が出ないことが多いです。「やります」という方は、紆...

自分にカッコつけることなく、「助けて」「困ってるの」「わからない」などを自然に言えるようになったことで援助の手がやってくるようになった私ですが、最初から「自然に言えた」わけではありません。「どうして私は『助けて』と言えないんだろう・・・」と...

創業1年目の絶好調から一転、2年目の暗黒を経験して、私が最も学んだことは「人に頼る」ということでした。少なからず「自分はデキル」と思っていたし、負けん気が強く、人に弱みを見せたくない私は、なかなか人に頼るということができないタイプでした。頼...

知人のSNSに印象深い投稿がありました。自ら変わろうとしてる方へ。アクセルを踏むより、まずブレーキを外す方が安全で自然です。本当にその通りだと思いました。変化を求めらたり、新たなことを取り入れなければならなかったり、そのためにどんどんとアク...

あんな風になりたいな。あんなことを目指したいな。いろいろな目標・夢を持って目指すものの、そこに到達する人とそうでない人には決定的な違いあります。何だと思いますか？明確な夢を抱いていて、とにかく努力をしている。一生懸命、目標に向かって頑張って...

管理職16名によるワークショップ。1人1-2分で発表をお願いしたところ、最初の2-3人の方たちは、おおよそ4-5分かけての発表となりました。このままではとんでもない時間がかかってしまいます。確かに、A4ぎっしりにまとめた内容を1-2分で語る...

日常において「違和感」を感じるコトは様々にあります。「あれ？なんか、ちょっと違う？」「ん？？？　言葉にはできないけど、変な感じがする。」この、ちょっとした「あれ？」や「ん？」を感じなかったら、それは致し方ありませんが、感じた時、あなたはどう...

「すごい実行力だよね」「やっぱり実行力がないとね」管理職研修で、チーム変革の成功事例を紹介した後、グループディスカッションを行ったところ、複数のグループから「実行力」というキーワードが聞こえてきました。「あの実行力はどこから来るんだろうね」...