その他 自分をごまかさない
今年の私のマイルールは「自分ごまかさない」です。（そんなブログも書きましたね。こちらから）毎朝、神棚に手を合わせては「自分の宿題『自分をごまかさない』を今日も努めてまいります」と口にしているのですが、自分をごまかさないというのは本当に難しい...
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その他 マネジメント・リーダーシップ メンバーが取組まない理由
「つい命令口調になっちゃうんだよね・・・」最近パフォーマンスが上がらないベテランメンバーMさんにどう向き合っていいのか悩んでいるマネージャーのKさんがつぶやきました。Mさんはやる気がないわけではないようですが、Kさんがリクエストする「必要な...
その他 「ある日」は突然やってこない
NHKスペシャル「平成史スクープドキュメント」で、当時４３歳の若さで島津製作所の社員でありながらノーベル賞を受賞した田中耕一さんのインタビュー番組を見ました。番組では一躍時の人となってしまった田中さんのその後の苦悩について語られていましたが...
マネジメント・リーダーシップ リーダーシップの最大の失敗
「なかなか営業成績が伸びないんだよね」「お客様からのクレームが多くって」「入力ミスや報告漏れが散見されるんだよな」「隣部署ともう少しうまくやってくれるといいのに、いつも揉め事起こしてばかりだ」「会議をしてもなかなか意見が出てこないで、いつも...
その他 宝探しできていますか？
昨年９月に北海道胆振東部地震で大きな被害を受けた厚真町。震災から５か月を経て、復興に取り組むその様子がNHKで特集されていたのですが、その中で、定池祐季（東北大学災害科学国際研究所助教）さんが仰った言葉が印象的でした。「失ったものではなく、...
その他 本当は羨ましいんじゃないですか？
自分には全く理解できないこと想像できないことできるはずないと思っていることそういうことに真剣に取り組んでいる人を見ると「そんなのできっこないじゃない」「頭、おかしいんじゃないの？」「全く理解不能！」などと否定したり、バカにしたり、足をひっぱ...
誰だって変わることができる コビトを育てる
先日読んだ書籍に面白いフレーズが出てきました。「コビトを育てる」というものです。コビトとはメタ認知のこと。習慣の改善にはメタ認知の強化が大切で、メタ認知（コビト）が習慣改善のトレーナーになるというのです。実に面白いですよね。自分の中のコビト...
マネジメント・リーダーシップ 物事の側面
マネージャー同士が仲良しのA・B・Cチームは、いずれも若手メンバーばかりの少人数で仕事上の接点が多く、メンバー同士も気心が知れて互いに言いたいことを言い合える関係性です。あるプロジェクトの件で、AチームのTさんとBチームのKさんは真剣な話し...
誰だって変わることができる 失敗の朝 0歳になれた・・・
人生初の恥ずかしい！情けない！カッコ悪い！失敗をしてしまいました。（恥ずかしすぎて、ここでは綴れません・・・）穴があったら入りたいとはこのことだわ・・・ と思っていたところに、お取引先銀行から電話がありました。担当支店ではないところからです...
組織開発 組織開発は組織発達
「組織開発の取り組みをしてもらって、すごく良くなっていたのに、最近、なんだかまた、少し雰囲気が悪くなってきている気がするんです。」ため息交じりにご相談いただいたのは、数年前に約8か月間のお手伝いをさせていただき、順調に走り出したことを見極め...