自分を客観的に見るのはなかなか難しいものです。
例えば、リーダーとして
「それなりに頑張ってできている」と思っているあなた。
または、リーダーとしての自分に
「自信が持てない」と消極的になっているあなた。
リーダーと言っても様々なリーダータイプがありますし、
状況によって適したリーダータイプも異なります。
しかしそれらは「行動」面の話であり、
リーダーとしての「あり方」「資質」においては、
どんなタイプのリーダーであっても、ある程度は
共通のコトが求められるのではないでしょうか。
あなたのリーダー資質度。
1問1点（Yes or No)として、10点満点で何点になりますか？
このチェックを使って、自分の特徴を改めて客観的に見てみてください。
そして、ますますあなたのリーダーとしてのあり方を磨いてみてください。
１．他人の成功を素直に喜ぶことができる
２．人をうまく褒めることができる
３．自分にメリットがなくても率先して動ける
４．すぐに怒ることはない
５．素直に自分の過ちを認めることができる
６．人のせいにせず自分の中に原因を見つけることができる
７．人からの評価を気にしない
８．自分と合わない人とでも協調することができる
９．物事を客観的に捉え、
自分の事と同様にメンバーの事を大切に考えることができる
１０．批判が少ない
