「今日は『壁打ち』していただいて、ありがとうございました。おかげで、考えがだいぶブラッシュアップされました。」
「今度の取組みプランで、まだモヤモヤしているので、『壁打ち』をお願いします。自分一人だと、考えがまとまらなくって。」
「常に『壁打ち』相手がいたほうが、絶対に成長できると思います。自分一人の思考の枠を外してくれる壁打ち相手なら、最高です。」
これらは、ここ１カ月ほどで、私がお客様から直接いただいた言葉です。
「壁打ち」という言葉を、最近はよく耳にします。
「話を聞く」だけでは終わらない、最高の壁打ちとは？
最高の壁打ち相手とは、単なる話相手ではありません。
相手の気づきを引き出すコーチングのコーチとも異なります。
一人で考えていると、私たちはどうしても思考の盲点に気づきにくいものです。
また、頭の中にあるアイデアは、言葉にすることで初めて形になり、曖昧だったものが明確になります。
最高の壁打ちは、このプロセスを強力に後押しし、一人では到達が難しい新たな視点や、予想もしなかった解決策を生み出すことを可能にします。
単なる「話相手」や「コーチ」と、最高の「壁打ち相手」は何が違うのか？
では、具体的に何が違うのでしょうか？
- 単なる「話相手」の場合
あなたの話に共感し、耳を傾けてくれます。
それはそれで心地よい時間ですが、思考を深く掘り下げたり、多角的な視点から建設的なフィードバックが返ってくることはあまり期待できません。 - 「コーチングのコーチ」の場合
コーチは、あくまであなたの内側から答えを引き出すことに徹します。
基本的には、コーチ自身の知識や経験を直接的に伝えることはしません。 - 最高の「壁打ち相手」の場合
最高の壁打ち相手は、あなたの思考を徹底的に揺さぶり、鍛え上げていく存在です。
ただ聞くだけでなく、時には積極的に質問や意見をぶつけ、建設的な反論も厭いません。
コーチのように引き出すだけでなく、必要に応じて自身の専門知識や、豊富な経験に基づいた具体的な発想を提示し、共にアイデアを創造していきます。
例えるなら、ただ投げられたボールを受け止めるだけでなく、時には鋭い変化球を投げ返したり、新たなボールをパスしたりしながら、あなたが持つボールの可能性を最大限に引き出すイメージです。
最高の壁打ち相手に必要な「３つの力」
最高の壁打ち相手になるためには、『問いかけの力 × 必要な専門知識 × ビジネスセンス』 の３つが必要です。
- 「問いかけの力」
あなたの思考の奥深くまで入り込み、本当に考えたいこと、向き合うべき本質的な課題を引き出す質問力です。
表面的な課題だけでなく、その根底にある真の問いを見つけ出し、明確にしていきます。 - 「必要な専門知識や発想」
専門知識はもちろんのこと、既成概念に囚われない自由で柔軟な発想力が重要です。
時には具体的な事例を引き合いに出したり、あなたとは全く異なる視点を提供することで、思考の幅を大きく広げます。 - 「ビジネスセンス」
単なる理論やきれいごとで終わらせない、実践的な視点です。
マーケットの動向、顧客心理、組織の力学などを敏感に察知し、あなたのアイデアが現実のビジネスでどう機能するか、どう落とし込むかを共に考えます。
絵に描いた餅で終わらせないための、地に足の着いた感覚と言えます。
あなたの思考を「最高の一手」へ導くために
目に見えない「思考」というものを、壁打ちを通じて言語化し、客観視することで、新たな気づきを得て、よりクリアな視点で次の一手を打つことができるようになります。
あなたがもし、 「一人で考えていると煮詰まってしまう…」 「アイデアがモヤモヤしていて、なかなか形にならない…」 「もっと多角的な視点から自分の考えを深めたい…」 と感じているなら、ぜひ一度、最高の「壁打ち」を試してみてはいかがでしょうか？
あなたの思考を「最高の一手」へと導くサポートをさせていただきます。
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