A君かB君がいてくれたら、
うちのチームはもっと良くなるんだけどな。
マネージャーの口からこぼれるこんなボヤキに
私が決まって言う言葉は、
「だったら別に、あなたじゃなくても良いんじゃないの？」
です。
デキるメンバーが揃っている
お荷物と感じてしまうメンバーがいない
そうであれば、誰でもそれなりの結果を残せるでしょう。
そうではなく、あなたがチームを率いる理由は、
今いるメンバーで、どうやって最高の結果を残すことができるかを考えることであり、
それこそがマネージャーの仕事です。
そこに工夫ややりがい、育成の醍醐味があり、
マネージャーであるあなた自身の手腕が試されるのです。
優秀なメンバーが揃っていていれば、
別にあなたがいなくても、メンバーが勝手に結果を出してくれるでしょう。
そのようなチームにあなたの存在意味はありません。
メンバーの能力がどうのこうのと嘆く前に、
自分の手腕を見つめましょう。
今いるメンバーで最大価値を発揮する。
それがマネージャーの仕事だということを忘れてはいけません。
