今年２月から、大阪の中堅商社様に、理念を創るお手伝いをしています。
社長をはじめ、社内選抜リーダークラスの８名の皆様による毎回３時間半のセッション。
我々のミッションは何？ そもそも、私たちは何者？？？
我々のビジョンは？ どんな会社を目指しているの？？？
我々の行動理念は？ ミッション・ビジョンを実現するために、何を大切にする？？？
皆さん、毎回真剣にお話し合いをしていただき、頭が下がる思いです。
なかなかご自身の想いをうまく言葉にできず、もどかしく思っていらっしゃる様子。
しかし、そんな中、８名の皆さんには、確実に小さな変化が見えてきました。
・ 物質的なことに価値を置きがちだった人が、それ以外のことにも目を向け始めた
・ すべては創業者の強いリーダーシップのお陰と、一言で片づけていたが、そのリーダーシップの中身を具体化することで、自分たちにも再現が可能なことが見えてきた
・ 普段、あまり自分の意見を言うことがなかった人が、はっきりと想いを口にするようになった
・ 経営が気づいていない現場の本音が見えてきた
・ 人の意見に耳を傾け、頭ごなしに否定、反論することが少なくなった などなど
このプロジェクトの大目的は理念を創ることですが、
そのための毎回のセッションで、確実に、参加者の皆さんの意識も向上してきています。
そして・・・
皆さんが、ご自身と会社の可能性にワクワクし始めている。
このプロジェクトのゴールはもう少し先になりますが、
会社理念が立派に出来上がる頃、８名の皆様がバージョンアップできているよう
そんなお手伝いもできればと思っています。
