マネージャーやリーダーには「優しさ」が必要です。
それは、人を思いやる心、慮る心、尊重する心などをまとめて「優しさ」と言います。
一方、マネージャーやリーダーには「厳しさ」も必要です。
それは、情に流されず決断することができる、
相手の思いを知った上で、それとは真逆を告げることができるなど、
チームを率いてゴールに到達するためのブレない強さをまとめて「厳しさ」と言います。
優しさだけではダメ。厳しさだけでもダメ。
両方が必要です。
優しさがあるから厳しさを受け止めることができます。
厳しさがあるから優しさに感謝と尊敬が生まれます。
あなたは優しさと厳しさの両方を正しく持ち合わせていますか？
