今の上司は、ひと昔前と比べて求められることが増えています。
仕事の量も質も、上からの期待も、部下からのニーズも──
そのすべてを社内の上司だけで支えるのは、もう限界なのかもしれません。
そんな時にこそ、
「社外上司」「社外メンター」という新しい選択肢を、思い出してみてください。
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