その他 デキる営業は喋らない
成果を上げているデキる営業さんほど、ペラペラ喋らないものです。商品やサービスについて必死で説明したり、それらを手に入れないコトのデメリットを熱弁したり、そんなことはしないのです。 デキる営業さんは、そんなことをしなくても、お客様の方から「話...
Yuka Bito
その他 その他 受講アンケート「悪い」の真実
受講後の社内アンケートで、記述内容はとても前向きに記載しているのにいくつかの項目で「悪い」と評価した受講者Aさん。 人材開発部ご担当者様から集計表を見せていただき、私はすぐに、「具体的にどこが悪いと感じたか」「改善点はどこだと考えるか」「今...
誰だって変わることができる 何かを捨てると前に進める
思うように物事が進まない。失敗ばかりが立て続けに起こる。真っ黒闇のトンネルから抜け出せない。成功や成長から見放されている。 こんな風に、「前へ進めない」と感じているあなた。そんなあなたはきっと、意識無意識は別として、「捨てた方が良い何か」が...
法人様 三菱自動車工業株式会社 様
受講対象者：特定部門のマネージャー 背景 厚労省で義務付けられている全社ストレスチェックの結果、結果が好ましくない部門はいずれも社独自調査のESも低く、また、業績も下降気味で、部門全体に沈滞ムードが蔓延していました。それら部門に人材開発部門...
お知らせ 受講者様の声を更新しました
受講者様の声を更新しました。 詳しくはこちらから
法人様 都築電気株式会社 様
インタビュー：人材開発部部長 島田 薫 様受講対象者：部長・課長 背景 ▶ EQプログラムを取り入れようと思った理由を教えてください。 都築電気では、全社的な動きで品質改善の取り組みを、ワーキンググループを立ち上げて行っていました。その一つ...
法人様 研修・ワークショップの感想
New! 自身は技術職ということから「人に興味を持つ」ということに妥協してたところもあり、自身の根本的な性格の問題として過去に考えたことがあったが、人の問題点を分析してたら隠れていた自身の問題点まで再認識できたというのは意外であり有意義でも...
個人様 コーチングの感想
New! 立場上、絶対に誰にも見せることができない本当の自分を尾藤さんには何の遠慮もなくさらけ出すことができ、どんな自分もそのまま受け止めてくれる包容力に感謝しかない。どん底の状態から再び浮かび上がることができたのは、最悪の時に常に寄り添っ...
その他 研修なのに楽しかった！
「研修なのに楽しかった！時間がもっと欲しかった！」 先日のリーダー研修の振り返りで受講生からもらったコメントです。このコメントは私向けのモノではなく、お客様社内における「プログラム向上を目的とした辛口フィードバック」です。そこに「研修なのに...
マネジメント・リーダーシップ 社長の思考を整理する
「僕の頭の整理を手伝ってもらえませんか？」 こう仰ったのは、マネージャートレーニングをお手伝いしているA社の社長さんです。今、物凄いスピードで変わろうとしているA社は、コロナの直撃で、変わらざるを得ない状況に陥っています。その事実を真正面か...