戦略人事

人事は、その人の先の先の、先を考えて今を決めなければいけません。 そのためには、相手を深く良く知り、組織の今と将来をも見通す力が必要です。相手の成長や進化を願わずして、先の先の先を考えることなどできません。相手の可能性を信じて、ストレッチ目...

「人事戦略」と「戦略人事」は全く別物です。 人事戦略とは、人事にまつわる業務が効果的に行われて生産性が上がるための戦略を言います。 戦略人事とは、企業の経営計画達成、経営理念実現のためにいかに「人」をマネジメントしていくかの戦略のことです。...