役員になってもずっとコーチングを受け続けている上司が、
部下にこんな言葉をかけたそうです。
コーチングを受け続けたいと思う人と、止めたい・イヤだと思う人の違い。
それは素直に自分をさらけ出せるかどうかだ。
取り繕ったり、大きく見せようとすると、ボロが出まいとウソの上塗りになって
どんどん苦しくなってくる。
だから、もう止めたいと思う。
そのまんまの自分をさらけ出せればこんなに楽なことはない。
コーチングでヒントが掴める。頭の整理ができる。
イヤなどころか、こんな良い時間はない。
自分が今、困っている事、悩んでいる事、何でも正直にコーチングで話してみろ。
そうしたら、そこから必ず道が開ける。
自分に正直に、素直でいられるかどうか。
どんな状況・立場になってもそれさえあったら、絶対に成長できるんだ。
これはコーチングに限ったことではなく、全てに言えることです。
他の誰かをごまかせても、自分にだけは絶対にウソをつけません。
成長に必要な絶対条件。
それは自分に対して、どれだけ素直で正直でいられるかです。
あなたが成長したいと願うなら、自分に素直で正直でいましょう。
あなたが部下の成長を願うなら、部下が素直で正直になれるあなたでいましょう。
