「〇〇出身のマネージャーが教える部下育成方法」「●●会社流営業術」など、成功事例を伝える書籍は世に山のようにあります。成功企業出身の方が伝える講演会は研修会も世の中には溢れています。
よく考えたいのは、成功企業のノウハウを学び、それを自分や自社に取り入れたからと言って、自分も成功するとは限らないということです。個人の資質、基本的価値観、社風、企業体質、社員気質など、世の中に「同じ」人も企業も存在しません。
成功の秘訣を知っているから成功するとは限らないということです。
そもそも、成功企業は成功の秘訣を知っていたから成功したのではなく、成功したからやっていることが成功秘訣に見えるだけなのかもしれません。やみくもに何でも真似をするのではなく、自分（自社）に取り入れるべきこととそうでないことを見極めたいものです。
