禅語から学ぶリーダーのあり方 リーダーに必要な禅語からの学び ～「脚下照顧」～ 謙虚に真摯に自分を見つめる
脚下照顧（きゃっかしょうこ）文字通り、「自分の足下をしっかりと見ましょう」という意味です。自分のことを棚にあげてよく言うよね言ってることとやってることと違うよねこんな言葉があなたの耳に届くなら、それは文句を言うよりもありがたいと思うべきです...
Yuka Bito
禅語から学ぶリーダーのあり方 経営幹部育成 優れたリーダーを目指す上で必要不可欠な学び方
「学び」は一生必要なものであり、ポジションが上になればなるほど、なおさら学びを怠ってはいけません。優れたビジネスパーソンが、優れたリーダーであるとは限りません。リーダーに求められるのは、全体を俯瞰して物事を見つめ、いかなる窮地に陥ろうとも意...
人間力 トップに絶対必要な能力はコレ
決断力、広い視野、将来展望、ビジョンや戦略策定能力ポジションが上がれば上がるほど、様々な能力を求められます。しかし、「コレを欠いては絶対にダメ」という能力があります。「次は誰がふさわしいですか？」と顧問先経営者様から問われた時、私は必ず、こ...
マネジメント・リーダーシップ 感謝の仕方を間違っているリーダーは多い
あなたは日頃、メンバーに対してどのくらい感謝を示していますか？メンバーが結果を出したから感謝する彼らが一生懸命努力しているからその努力に感謝するあなたの感謝の基準がもしこうならば、あなたはメンバーから真の信頼を得ることは難しいでしょうし、尊...
マネジメント・リーダーシップ 評判が悪かった彼が目覚めた理由
人は大きく分けて、褒められて育つタイプと叱られた反骨精神で育つタイプがあります。 この見極めを誤ると、メンバーの成長を阻害するどころか潰しかねません。もちろんリーダー（上司）であるあなたへの心からの信頼も得られません。近頃昇進し、すごくヤル...
マネジメント・リーダーシップ 労働には2種類ある。あなたのチームはどちらですか？
仕事におけるモチベーションはずっと停滞したままだという方とお話しする機会がありました。詳しく伺ってみると「チームの関係性が良くない」とのことでした。上司と先輩の2人がワンマンで、自分の考えや感情を表に出すと酷い目にあった経験がありそれ以来、...
マネジメント・リーダーシップ 部下の反乱！上司を潰すのは簡単だ
「上司を潰すのなんて簡単だ！」と穏やかに、しかし、冷たい口調で昔話を始めた研修受講生（部長さん）がいらっしゃいました。「部下が上司を潰すのなんて、実は簡単なんですよ。僕らが仕事をしなければいいんだから。そうすると全く結果が出ない。上司はマネ...
マネジメント・リーダーシップ 負け癖からの脱出方
「このチームは、もう30年近く負け癖がついてしまっている。良い時を知っているのは部長くらいで、それ以下はずっと沈んだ状態しか知らないんです。」400人ほどのチームを何とか元気にしたいと奮闘しているAマネージャーですが、Aさん自身もチームが元...
マネジメント・リーダーシップ 仔犬のしつけから学ぶマネジメント～成長を信じる
我が家のゆうたが1歳半の頃のお話です。体はすっかり大人になりましたが、中身はまだまだ赤ちゃんのまま。初めてお会いする犬好きの老婦人に「この子は何カ月？」と聞かれ、笑いながら「もう、1歳半なんですよ」とお答えしたほどです。親犬や兄弟犬のもとを...
マネジメント・リーダーシップ 仔犬のしつけから学ぶマネジメント～正解は1つではない
我が家のワンコは先代犬から手作りご飯で育てています。先代マリオが10歳になるかならないかの頃、膵臓と肝臓が悪くなり、かなり危ない状態になりました。その際、動物病院の先生がダメもとでと勧めてくれたのが食事療法で、市販のドッグフードから手作りご...