誰だって変わることができる

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ガンダムスーツをまだ着ている女性がいたら、ぜひ読んでほしい、あなたがゴキゲンになる方法

「女性の部下に手をやいています。」というご相談を立て続けにいただきました。 「仕事はできます。ずっと同じ部署にいるから自分よりもある意味なんでも知っている。けど、上司の僕の言うこと聞かなくて、煙たいんですよ。」 お話を伺いながら、「イタタ・...
マネジメント・リーダーシップ

他人事上司とジブンゴト上司

「あの人はいつも他人事(ひとごと)なんだよね」 「当事者意識がないんだよ」 当の本人は当事者意識もあるし、他人事だなんて思っていないのに、「上司としてジブンゴト化できていない」と言われてしまう人がいらっしゃいます。それはなぜか??? それは...
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手放すことで何が手に入るのか?

「毎日書く!」と決めて、2017年2月6日から書き続けたブログですが、一旦、「毎日書く」を手放すこととしました。これからは、「毎日書く」ではなく、「必要な時に書く」に変更です。 1500日間書き続けたのに、それを中断させることに躊躇がなかっ...
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あなたの「器」と「認識の枠組み」を広げませんか?

「人は一生に渡って成長・発達することができる」という考え方に基づく「成人発達理論」ではその成長には「水平的成長」と「垂直的成長」の2つがあると言っています。 水平的成長とは知識やスキルの獲得のことで、これは子供の頃から一生懸命行ってきている...
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「自信」の作り方

自信がないんです。どうやったら自信ができますか? こんな質問ともSOSともつかない心の叫びの相談をいただきました。 実際、彼は、なかなか行動ができず、それは自信がない、恐れから前へ踏み出すことができず、または小さな小さな一歩をやっと踏み出し...
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「あなたの」課題は何ですか?

チームの雰囲気が悪くってモチベーションがダウンしてしまいます。仕事が個人商店化していて、休むに休めないし、業務に支障もおきています。会議や他部署との打ち合わせの予定を勝手に入れられて、自分のスケジュールが狂って困るんです。 「あなたの今の課...
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自己肯定感を高める方法

自分に自信がない「どうせ自分なんて・・・」と思ってしまう何をやってもダメなんだ自分がちっぽけに感じる ここまで極端でなかったとしても、考えてみると「自分に自信がないんだよね」「一歩前に踏み出すのに躊躇してしまうんだよね」という方や、実は空元...
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彼が変わらない理由

「何回注意しても偉そうな物言いなんです。高圧的で部下が委縮しているんですけどね。」 Aマネージャーのメンバーに対する言動に頭を悩ませるY部長。 「どうしたらA君にわかってもらえるんでしょうか?」 Y部長の質問に、私はいともあっさりとこう答え...
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「べき」子からの卒業方法

かつて、私はかなり強烈な「べき子」でした。そして問題は、この「べき」を相手にも押しつけてしまうこと。しかし、今は「べき」子から卒業できていると自負しています。 では、なぜ私は「べき」子から卒業できたのか。それは、最初からべき子を卒業しようと...
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自信がないあなたが、自分に自信を持てるようになる方法

「自分に自信がないんです」「自信を持てるようになりたいんです」 こんなご相談をよくいただきます。何も若い人に限ったことではなく、マネージャーでも、役員クラスの方でも、経験や実績がある人でも、「自分に自信を持ちたい」「自信をつけたい」というお...