組織開発 人材募集時に絶対に忘れてはいけないコト
「採用」と聞いた時、あなたは次のどちらのイメージを持ちますか？A．会社が人を選ぶB. 人が会社を選ぶ求人難の今、需要に対して供給（人）が圧倒的に不足しています。物流業、観光業のみならず、多くの業種業界が人材不足に頭を悩ませています。そんな時...
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組織開発 マネジメント・リーダーシップ 若手メンバーを嘆きたくなった時に確認したいコト
「今年の新人はイマイチなんだよね」「この頃の若手メンバーはピリッとしないんだよね」「マネージャーになりたがらないヤツが多くってさぁ」こんなお声をよく伺います。今に始まったことではなく、ずっと昔からあちらこちらで言われてきていることですね。じ...
マネジメント・リーダーシップ マネージャーが間違える技術的問題と適応を要する問題
「なかなか営業成績が伸びないんだよね」「お客様からのクレームが多くって」「入力ミスや報告漏れが散見されるんだよな」「他部署といつも揉め事起こしてばかりだ」「会議でなかなか意見が出てこない。いつも発言するのは同じ人ばかりだ」「何回言ってもチー...
マネジメント・リーダーシップ ケーススタディ：リーダーシップとは何だろう
専業主婦の恵子さんは、PTAで知り合った野中さんの会社でアルバイトをすることになりました。PTA会長を務めていた野中さんが、副会長として一緒に働いてくれた恵子さんの人柄とその働きぶりを見込んで声をかけたのでした。早速、野中さんの会社で総務の...
マネジメント・リーダーシップ メンバーのリーダーシップ
メンバーにもっとリーダーシップを発揮してほしい。あなたがこんな風に思うとき、「リーダーシップ」とはどのようなモノと考えているでしょうか。リーダーシップを「引っ張る力」「先頭に立って進む力」とだけ捉える人はまだまだ多くいます。しかし、リーダー...
禅語から学ぶリーダーのあり方 チームに春を呼び込むには
一花開天下春 いっか ひらいて てんか はるなり意味 一輪の花が咲き、天下に春が訪れる一花は、メンバー一人ひとりのこと。天下はチーム。一花開くとは、メンバー一人ひとりが、その能力だけでなく心の花も開いてイキイキとしている様子。天下春なりと...
誰だって変わることができる 思い込みの手放し方
自分では気づいていないけど、人はたくさんの「思い込み」をしています。新入社員はやる気に満ち溢れている。いえいえ、かつての同期は配属がイヤだと入社3か月で辞めてしまいました。日曜の夕方はサザエさん症候群でサラリーマンは憂鬱になる。いえいえ、私...
誰だって変わることができる 時代から取り残される思考の特徴
鉄船水上浮 （てっせん すいじょうに うかぶ）鉄の船のような非常に重たいものが水上に浮かぶ。転じて、あり得ないことが起こり得るという意味の前後です。現代の私たちは鉄の塊が水上に浮かぶことも、空を飛ぶことも「当たり前」ですが、数百年前の人たち...
誰だって変わることができる あなたが輝ける方法
強みは磨き、弱みは人に任す人と比べない心が寛容です。弱みが気になって仕方ないのは人と比べるからです。世の中、SDG’ｓだ、多様性だと言われて久しいのに、どうして他人と比べて自分の弱みを嘆く必要があるでしょう。私は繊細な作業が苦手です。けれど...
組織開発 応援される会社になる近道
家族や仲の良い友人が勤めている企業には自然と親近感を持ち、良いニュースには嬉しくなるし、悪いニュースには腹立たしさを覚えます。一方、あまり好感を抱いていない人が勤める企業だと、「え？あの人、あそこの社員なんだ。あの会社、大丈夫？」などと勝手...